Comunicazioni obbligatorie
Se sei un datore di lavoro interessato ad assumere, puoi farlo attraverso assunzioni nominative. Devi comunicare l’assunzione entro il giorno antecedente l’inizio del rapporto di lavoro al Centro per l’Impiego esclusivamente attraverso il sistema telematico. Regione Lombardia mette a disposizione l’applicativo informatico Siul Cob per la gestione e l’invio on-line delle Comunicazioni Obbligatorie di instaurazione, proroga, trasformazione, cessazione dei rapporti di lavoro, secondo i modelli unificati definiti dal Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, da parte di tutti i soggetti obbligati e abilitati. Attraverso questa unica comunicazione telematica è possibile adempiere agli obblighi di comunicazione previsti nei confronti: del Ministero del Lavoro; INAIL (assolvimento dell’obbligo Denuncia - DNA); INPS (o altre forme previdenziali sostitutive o esclusive); ulteriori soggetti di competenza (DPL, prefetture - UTG Ufficio Territoriale Governativo se extracomunitari).
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: documentazione modelli e regole
Comunicazioni di Assunzione d'Urgenza - Invio on-line
La comunicazione d'urgenza è prevista per il solo evento di assunzione e deve essere inviata entro il giorno antecedente a quello d'instaurazione del rapporto di lavoro. Entro il primo giorno utile e comunque non oltre i 5 giorni dalla data di inizio del rapporto di lavoro, è necessario in ogni caso inviare la comunicazione UNILAV nella quale dovrà essere riportato il numero di protocollo assegnato alla comunicazione d'urgenza