I Centri per l'impiego (CPI) sono strutture pubbliche coordinate dalle Regioni che favoriscono sul territorio provinciale l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e attuano iniziative e interventi di politiche attive del lavoro.
Servizi dedicati ai cittadini:
- accoglienza, informazione e supporto ai servizi per il lavoro;
- servizi finalizzati al rilascio delle dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro (DID), aggiornamento della Scheda Anagrafico-Professionale (SAP) e sottoscrizione del Patto di Servizio Personalizzato;
- verifica e certificazione dello stato occupazionale, con rilascio di certificazioni e storico lavorativo;
- servizi di orientamento professionale, di base e specialistico, finalizzati all'inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro;
- gestione ed erogazione delle politiche attive del lavoro previste da programmi e avvisi regionali;
- attivazione e gestione di tirocini extracurriculari finalizzati all'acquisizione di competenze e all'inserimento lavorativo;
- presa in carico e accompagnamento dei beneficiari di ADI (Assegno di Inclusione) e SFL (Supporto per la Formazione e il Lavoro);
- avviamento presso le pubbliche amministrazioni nei casi previsti dall’art. 16 della Legge n. 56/1987;
- gestione inscrizione al collocamento mirato di cui alla legge 68/1999, e promozione accesso ad interventi e servizi finalizzati all'inserimento e al mantenimento lavorativo.
Servizi dedicati ai datori di lavoro:
- Incontro tra domanda e offerta di lavoro, attraverso attività di preselezione, recruitment e supporto alle imprese nella ricerca di personale;
- pubblicazione delle vacancy;
- partecipazione e organizzazione di eventi di recruiting day, job day;
- supporto per l'attivazione e la gestione dei tirocini extracurriculari;
- informazioni e assistenza sulla registrazione/abilitazione e utilizzo dei sistemi regionali per l'invio delle comunicazioni di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro;
- informazioni e orientamento per l'assunzione di lavoratori non comunitari secondo la normativa vigente;
- supporto nella gestione di procedure di crisi aziendale e licenziamenti collettivi;
- promozione dell'offerta formativa e individuazione di percorsi di qualificazione professionale.